Iako su Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske i Savez sindikata uputili apel poslodavcima da preraspodjelom radnog vremena zaštite zaposlene koji rade na otvorenom, konkretne zakonske mjere i dalje ne postoje – sve je ostalo samo na dobrim namjerama.

Ekipa AloOnline istraživala je ovu temu na terenu i uvjerila se u surovu realnost: radnici na gradilištima širom Banjaluke i dalje rade pod nemilosrdnim suncem, dok se temperatura penje i iznad 37 stepeni.

Fotografije sa gradilišta svjedoče o iscrpljenosti i fizičkoj iznurenosti. Prizori radnika koji, kako kažu prolaznici, "izgledaju jadno i izmoreno, kao da svakog časa mogu pasti u nesvijest", više nisu izuzetak već svakodnevica.

Jedan od ogorčenih Banjalučana u razgovoru za AloOnline poručio je:

"Neka političari jedan dan rade na suncu s lopatom i šljemom, pa da vidimo hoće li više ostati gluvi na ono što radnici svakodnevno proživljavaju."

Nema zakona, nema ni kontrole

Dragana Vrabičić, predsjednica Sindikata građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti Republike Srpske, jasno ukazuje na suštinu problema - nepostojanje zakonske regulative:

"Ne postoji zakonska regulativa u Republici Srpskoj koja bi regulisala ovo pitanje, pa imamo problem i kod inspekcijskih kontrola jer nemaju na osnovu čega da utvrde nepravilnosti u radu na velikim vrućinama... Ako hoće nešto da se uradi po ovom pitanju može i bez zakonske regulative, samo je potrebna volja", ističe Vrabičić.

Dodaje da strategija zaštite zdravlja na radu, iako pripremana godinama, još nije realizovana:

"S obzirom da nema zakonske regulative jedini načina je svijest i razum poslodavaca. Međutim, ono što Savez sindikata radi nekoliko proteklih jeste strategija zaštite zdravlja na radu koja nije u potpunosti realizovana, a tom strategijom mi jesmo predvidjeli da se zakonom regulišu visoke temperature s kojih radnici moraju da se smaknu. Ono što mi tražimo je da se strategija ispoštuje, da se Zakon o radu i zaštiti na radu ili bilo kojim drugim aktom uredi koje su to visoke temperature. Naravno tu nam treba pomoć Ministarstva zdravlja jer su tu stručni ljudi i ljekari koji su najmjerodavniji da odrede i Ministarstvo rada koje je zaduženo za radnike u Republici Srpskoj. Mislim da bi ova materija, kada bi postojala dobra volja socijalnih partnera mogla vrlo lako da se uredi."

Apel koji ostaje bez odziva

Iz Saveza sindikata Republike Srpske poručuju da radnici svakodnevno rade na otvorenom, pod temperaturom i do 38 stepeni. Iako su uputili apel poslodavcima da organizuju rad u hladnijem dijelu dana, priznaju da sve i dalje zavisi isključivo od njihove dobre volje.

"Ugroženi su im životi i niko se baš posebno ne brine zašto je to tako", naveli su.

Ipak, svijetli primjeri postoje

Na terenu smo naišli i na nekoliko primjera dobre prakse.

Pored komunalnih radnika koji posao započinju u ranim jutarnjim časovima i tako izbjegavaju najgoru vrućinu, primjer humanog ponašanja pokazao je i jedan poslodavac iz Banjaluke, vlasnik kioska.

Trgovkinja s kojom smo razgovarali kaže da su prešli na dvokratno radno vrijeme – od 6 do 13 i od 17 časova do zatvaranja – kako bi izbjegli najgore toplotne udare.

"Pošto radimo u 'limenoj kutiji', ne bismo izdržali bez ove promjene. Poslodavac nas je podržao jer zna u kakvim uslovima radimo", rekla je prodavačica dok se u pozadini vrteo ventilator koji im, makar privremeno, olakšava preživljavanje vrelih dana.

U svijetu se radnik štiti, kod nas izlaže

Za razliku od domaćih firmi, pojedine međunarodne kompanije koje posluju u Banjaluci dozvolile su zaposlenima da rade od kuće tokom toplotnih udara - čak i kada su kancelarije klimatizovane.

U mnogim zemljama Evropske unije postoje jasni zakoni koji propisuju kada rad mora biti obustavljen zbog vrućina, a uvode se i dodatne pauze, obavezna hidratacija i mjere zaštite.

Zdravstveni rizici nisu zanemarljivi

Rad na temperaturama iznad 35 stepeni predstavlja ozbiljnu prijetnju zdravlju. Rizici uključuju sunčanicu, toplotni udar, dehidraciju i kolaps. Ministarstvo zdravlja Republike Srpske preporučilo je građanima da izbjegavaju boravak na otvorenom od 10 do 17 časova, ali se ta preporuka ne odnosi na one koji nemaju izbora - radnike.

Toplotni udar može nastupiti naglo, a simptomi poput vrtoglavica, mučnina, dezorijentacija, gubitak svijesti često se previđaju dok ne bude prekasno.

Vrijeme je da se prestane šutjeti

U julu je u BiH zabilježena temperatura i do 39 stepeni, sutra je najavljen još jedan u nizu toplotnih talasa. Dok svijet reaguje i štiti radnike, mi još debatujemo da li je potrebno zakonski urediti rad na vrućinama. Umjesto konkretnih mjera, imamo apele i preporuke. Umjesto zaštitne opreme imamo mokre peškire i ventilatore. Umjesto ljudskosti dobili radnici su dobili ignorisanje.

Još jednom ćemo postaviti pitanje koje godinama visi u zraku: Kome ne odgovara da se ova tema konačno zakonski riješi? Koliko još ljudi treba da kolabira na suncu da bi se shvatilo da se radnici ne mogu tretirati kao potrošni materijal?