Tradicionalni obrasci uloga u porodici dugo su nametali muškarcu da bude glavni hranitelj, dok je žena često bila ta koja vodi domaćinstvo. Ipak, svijet se mijenja, a sa njim i dinamika porodica. Sve više žena zarađuje više od svojih partnera, a pitanje koje se nameće jeste kako to utiče na brak, ravnotežu moći i vaspitanje djece.

Iskustvo Betani Filips, žene koja je postala glavni hranitelj svoje porodice pokazuje da je ravnoteža moguća kada postoji poštovanje, partnerstvo i otvorena komunikacija.

Trudnoća i odluka da radi

Prije skoro devet godina, dok je bila trudna sa njihovim prvim djetetom, Betanin suprug ju je upitao da li želi da poslije porođaja prestane da radi. Betani je rekla "ne". Rad na karijeri i svakodnevna interakcija sa odraslima bila su joj izvor ispunjenosti i zadovoljstva.

Od tada, ona i suprug donose sve finansijske odluke zajedno. Iako je Betani glavni izvor prihoda, oni ne vode "bodovanje" – jednostavno kombinuju oba prihoda u porodični budžet i zajednički odlučuju gdje ide novac.

Kako to funkcioniše kada žena zarađuje više

Betanin suprug je napustio vojsku i postao dizel mehaničar, što je dodatno povećalo razliku u njihovim prihodima. Iako su na početku izgubili dio njegove plate, ovo je bila odluka koju su donijeli zajedno. Promjena karijere je donijela i nefinansijske benefite: mogućnost da žive blizu porodice, smanjenje stresa i veće zadovoljstvo životom.

Kako je sticao nove sertifikate i napredovao, njegova plata se povećavala, a razlika između prihoda ponovo se smanjivala. Dodatno, imao je priliku za prekovremeni rad i provizije – što u vojsci nije bilo moguće.

Suprugova podrška i tradicionalno vaspitanje

Iako je njen suprug imao tradicionalno vaspitanje, nikada mu nije smetalo što ona zarađuje više. Bio je ponosan na njen rad i uspjehe, i od početka joj je bio najveći navijač. Zajedno odlučuju o tome kako će se koristiti "višak" novca – da li za štednju, putovanje ili kupovinu potrebnih stvari za kuću.

Poštovanje i priznavanje truda partnera

Betani takođe cijeni trud svog supruga i njegov profesionalni napredak. Razumije da plata nije uvijek proporcionalna uloženom trudu, i da neke karijere jednostavno donose više finansijskih benefita.

Percepcija djece i suočavanje sa stereotipima

Njihova djeca, stara pet i sedam godina, razvila su pogrešan utisak da "tata zarađuje sve" i da "tatina plata plaća sve". Betanin suprug je reagovao – objasnio im je da mama zarađuje više, da bez njenog rada ne bi imali život koji vode, i podsjetio djecu da poštuju mamu, da je sposobna i pametna. Takođe je tražio od djece da se izvine.

Finansijsko partnerstvo i timski rad

Betani i njen suprug uvijek rade kao tim. Zajedničko upravljanje novcem ih zbližava i razvija komunikaciju, čak i u stresnim situacijama. Imaju zajedničke tekuće i štedne račune i zajedno odlučuju o trošenju, čime podučavaju i djecu o ravnoteži i timskom radu.

Kako to funkcioniše u praksi

Betani je samozaposlena, pa su njeni radni sati fleksibilni – često radi dok djeca spavaju.

Suprug radi više sati tokom dana, a djeci češće govori o novcu. Na primjer, dok izlazi na posao kaže "moram da zaradim novac", dok Betani kaže "moram da završim svoj posao".

Suprug takođe djeci povremeno skreće pažnju na troškove: "Pazi, to košta", kada se igraju.

Ova kombinacija omogućava djeci da shvate vrijednost novca, ali i da prepoznaju da oba roditelja doprinose porodici – kroz različite uloge.

Savjeti iz ovog iskustva

Otvorena komunikacija o novcu – nemojte kriti osjećaje i prihode, razgovarajte o svemu.

Novac nije mjerilo vrijednosti – trud i radna etika su jednako važni.

Obrazujte djecu o ravnoteži – oba roditelja doprinose porodici, bilo kroz finansije, bilo kroz vrijeme i brigu.

Podrška partnerovoj karijeri – partner koji je zadovoljan svojim poslom doprinosi harmoniji u porodici.

Priča Betani Filips pokazuje da nije važna cifra na platnoj listi, već međusobno poštovanje, partnerstvo i otvorena komunikacija. Kada oba roditelja rade zajedno, dijele odgovornosti i podučavaju djecu pravim vrijednostima, brak i porodica jačaju, prevazilazeći sve stereotipe o tradicionalnim ulogama muškarca i žene, piše Ona.rs