Izgleda da u Metinom AI odjeljenju vlada takav haos i nezadovoljstvo da dio novih zaposlenih  želi što pre da digne sidro, a neki su to već i učinili.

Prema izvještajima Financial Timesa koje je prenio Gizmodo, nekim novim zaposlenima bilo je dovoljno samo nekoliko dana rada u Meta AI Labu da zaprijete napuštanjem kompanije.

Kako do toga ne bi došlo, Meta im je odmah dala unaprijeđenja - tako je, na primer, Šengđi Žao, koji je radio na razvoju ChatGPT-a, nakon par dana u Meti počeo da razmišlja o otkazu i povratku u OpenAI, a da bi ga zadržali, Mark Zakerberg mu je brzo dodijelio titulu "glavnog AI naučnika", piše Kamatica.

Dok je Žao ostao u Meti, nekim stručnjacima poput Itana Najta, Avija Verme i Rišaba Agarvala, koji su stigli iz OpenAI i kompanije DeepMind, nije bilo do pregovora, pa su nakon samo nekoliko meseci napustili kompaniju.

Osim njih, Metu su napustili i neki stariji zaposleni i veterani koji su u kompaniji bili godinama - pominje se odlazak više od 20 njih.

Razlozi za to su brojni: loša atmosfera u kompaniji, problemi s konstantnim reorganizacijama i promjenama fokusa u razvoju tehnologije, pa do činjenice da se ranije pomenuti Vang pokazao kao loš lider koji nepotrebno pritiska zaposlene i stalno je u sukobu sa Zakerbergom.

Ovaj primer pokazuje da se novcem zaista može mnogo toga kupiti, ali se ne mogu riješiti neki veći i dublji problemi u kompanijama poput Mete.

(Kamatica)