Kako navodi agencija Rojters, pozivajući se na sudske spise iz Delavera, kompanija je prijavila obaveze između 100 i 500 miliona dolara, dok imovina iznosi između 50 i 100 miliona dolara.

Kompanija planira da proda ključne dijelove svog poslovanja. Regrutacionu platformu trebalo bi da preuzme američki JobGet, poznat po povezivanju poslodavaca i radnika u sektoru privremenih i kratkoročnih poslova. Softverski dio koji se bavi javnim sektorom kupuje kanadska IT firma Valsoft.

Oba kupca navedena su kao tzv. Stalking Horse ponuđači – što znači da njihova ponuda postavlja osnovu, ali ih mogu nadmašiti drugi kupci tokom nadmetanja pod sudskim nadzorom. Finansijski detalji za sada nisu objavljeni.

Kako bi obezbjedila nesmetan rad tokom stečaja, firma je obezbijedila finansijsku injekciju od 20 miliona dolara.

Glavni uzrok sloma?

Kako navodi rukovodstvo, pritisak konkurencije – prije svega LinkedIna i drugih digitalnih platformi – i promjenjene navike korisnika značajno su umanjili prihode.

– Poslujemo u teškom i nestabilnom makroekonomskom okruženju. Prodaja pod nadzorom suda trenutno je najbolji način da se zaštite vrijednosti kompanije i sačuvaju radna mjesta – izjavio je izvršni direktor Džef Furman.

Podsjetimo, CareerBuilder i Monster spojeni su krajem 2023. godine, u pokušaju da konsoliduju svoje pozicije na tržištu rada, ali očigledno bez uspjeha. Njihov stečaj označava još jedan signal velikih promjena u industriji oglašavanja poslova i digitalne regrutacije, piše Fenix-magazin.