Ona je naglasila da Njemačka u velikoj mjeri zavisi od kvalifikovane strane radne snage kako bi ublažila hronični nedostatak radnika, te da su fleksibilna pravila zapošljavanja i dalje od ključnog značaja za njemačku ekonomiju.

Ipak, ministarka je upozorila na sve učestalije zloupotrebe i nehumane uslove u kojima pojedini poslodavci drže radnike iz zemalja van EU, ali i iz same Unije.

„Pojedinci bezobzirno zloupotrebljavaju ova pravila za eksploataciju ranjivih kategorija radnika i organizovane finansijske prevare. Zbog toga smo, nakon opsežnih konsultacija sa lokalnim opštinama koje su prve na udaru ovih problema, osmislili novi paket oštrih mjera“, poručila je Bas.

Šta donosi novi paket mjera?

Prema usvojenom planu, njemačke vlasti predvidjele su niz konkretnih koraka za zatvaranje pravnih rupa, zaštitu prava radnika i efikasniju kontrolu na terenu:

  • Šira ovlaštenja za opštine i inspekcije: Lokalne zajednice dobiće veća prava i mehanizme za djelovanje protiv takozvanih „nekvalitetnih objekata“, koji se često povezuju sa prenaseljenošću i nehumanim uslovima stanovanja radnika migranata.

  • Veća odgovornost poslodavaca: Savezna agencija za zapošljavanje dobiće odriješene ruke da direktno poziva na odgovornost i oštro kažnjava poslodavce koji se oslanjaju na neprijavljeni rad i rad na crno.

  • Bolja razmjena podataka: Nadležni organi unaprijediće direktnu razmjenu podataka između različitih službi radi bržeg otkrivanja nepravilnosti i sprječavanja zloupotreba.

  • Ukidanje pomoći bjeguncima od zakona: Novim propisima predviđeno je i trenutno obustavljanje isplate osnovnih socijalnih davanja osobama za kojima je raspisan pravosnažni nalog za hapšenje.