KAKO DO RADNE DOZVOLE U REPUBLICI SRPSKOJ? Ovih 7 stavki je neophodno: Najviše stranaca zaposleno na građevini, dominiraju radnici iz dvije države
Godinama unazad Republiku Srpsku napustile su brojne porodice, što se odrazilo na sve segmente života, naročito na oblast rada.
Ljudi su otišli zbog loših uslova rada i malih plata, međutim, nekome je i takav posao dobar.
Tako se na gradilištima u Banjaluci sada mogu vidjeti radnici iz Turske koji su prihvatili naše uslove rada. Kinezi su zaposleni u svojim kineskim šopovima, a dosta stranaca je i u oblasti uslužnih djelatnosti.
Zvanična statistika kaže da je najviše radnih dozvola za strance izdato državljanima Srbije (453) i Turske (300). Prema oblastima poslovanja najviše stranaca je u oblasti građevinarstva, potom prerađivačke industrije, te u ostalim uslužnim djelatnostima i trgovini.
RADNE DOZVOLE
Na osnovu izjveštaja o radu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske za 2022. godinu u Republici Srpskoj izdato je 1.595 radnih dozvola, od čega je 148 poništeno ili stavljeno van snage.
Od ukupno izdatih radnih dozvola 617 radnih dozvola ne ulaze u kvotu, od čega 347 novih i 270 produženih radnih dozvola, a od 978 radnih dozvola koje ulaze u kvotu, izdato je 722 novih i 256 produženih.
Filipinac Migel de Hesus u Banjaluci boravi već pet godina, radio je u restoranu, kao kuhar, a sada je zaposlen u IT sektoru. Kaže da je radnu dozvolu dobio za dvadesetak dana, ali postoji jedan problem.
– Neće svi poslodavci da se bakću oko papirologije potrebne za zapošljavanje stranaca. Radije zaposle domaćeg radnika, ali ako nema radne snage, onda je primoran – ispričao je Migel.
Kaže da je više dokumenata trebalo da pripremi on, nego poslodavac, kojem je obaveza bila da napiše izjavu zašto zapošljava baš njega, a ne državljanina BiH.
– Tu mi je pomogla specifičnost moje diplome i relativno lako sam našao posao – rekao je Migel.
ŠTA JE POTREBNO STRANCU DA BI DOBIO RADNU DOZVOLU U SRPSKOJ?
Kako su za Aloonline.ba pojasnili u Privrednoj komori Republike Srpske, da bi stranac dobio radnu dozvolu kod nas neophodno je da poslodavac, kod koga će biti zaposlen, Zavodu za zapošljavanje podnese zahtjev za izdavanje radne dozvole uz koji je potrebno dostaviti slijedeću dokumentaciju:
- 50 KM administrativne takse za podnošenje zahtjeva
- rješenje o registraciji, nadležnog organa za obavljanje djelatnosti poslodavca,
- podatke o strancu s kojim namjerava zaključiti ugovor o radu ili drugi odgovarajući ugovor, a naročito: ime i prezime, imena i prezimena roditelja, datum rođenja, pol, mjesto prebivališta i adresu stanovanja u zemlji porijekla, broj datum i mjesto izdavanja važećih putnih isprava,
- podatke o radnom mjestu ili vrsti posla, te uslovima rada,
- obrazloženje o opravdanosti zapošljavanja stranca – opis posla na koji se stranac zapošljava i vrsta stručne spreme i stručnih znanja i kvalifikacija koje se traže za obavljanje tog posla,
- ljekarsko uvjerenje (samo prilikom prve radne dozvole) i
- ovjerenu kopiju pasoša.
Stranac ne mora imati imati ličnu kartu, potrebna je ovjerena kopija pasoša prilikom podnošenja zahtjeva.
Radna dozvola ne može se izdati sa rokom važenja dužim od jedne godine, nakon čega se ista može obnoviti.
– Zakonski propisi ne poznaju razlike u roku važenja radnih dozvola po osnovu oblasti u kojoj stranac radi. Da bi se radna dozvola produžila mora se podnijeti Zavodu zahtjev za produženje radne dozvole. Poslodavac je dužan predmetni zahtjev podnijeti Zavodu u roku od 30 dana prije njenog isteka – pojašnjavaju u Privrednoj komori RS i dodaju da dozvole izdate u Republici Srpskoj, ne važe u federaciji BiH.
NEMA OLAKŠICA ZA SRBIJANCE I CRNOGORCE
– U Zakonu kao i podzakonskim aktima, ne postoji odredba koja predviđa olakšavajuće okolnosti za državljane Srbije i Crne Gore koji žele da rade, niti za državljane bilo koje druge države. Postoje uslovi koji omogućavaju rad bez radne dozvole, ali to su rijetke okolnosti koje se ne primjenjuju u većini slučajeva kada je domaćim poslodavcima potrebna radna snaga.
BONUS VIDEO: