Riječ je o uslovnoj kazni koja se neće izvršiti ukoliko osuđeni u roku od 18 mjeseci ne počini novo krivično djelo. Jovanović je proglašen krivim za zloupotrebu položaja i ovlaštenja, te falsifikovanje dokumenata.

Sudski postupak je utvrdio da je Jovanović, obavljajući funkciju direktora, samoinicijativno preinačio bodovnu listu kandidata prijavljenih na konkurs. Na taj način je favorizovao i predložio kandidatkinju koja je, prema originalnim podacima konkursne komisije, imala znatno manje bodova od ostalih učesnika. Ovakvim postupanjem direktno je prekršena procedura i narušen integritet obrazovne ustanove.

Cijeli slučaj se odnosi na izbor učitelja njemačkog jezika, gdje je oštećena kandidatkinja Rosanda Milićević, majka četvoro djece, zakinuta prilikom bodovanja radnog iskustva. U krivičnoj prijavi je navedeno da je komisija svim kandidatima dodjeljivala dva boda po godini staža, ali je Milićevićevoj, uprkos dokazima o 17 godina iskustva, uknjiženo svega četiri godine. Kako bi se dodatno osiguralo da ona ne dobije posao, na intervjuu joj je dodijeljen minimalan, a izabranoj kandidatkinji maksimalan broj bodova.

Tokom svjedočenja, Rosanda Milićević je opisala neprijatnu scenu iz direktorove kancelarije, navodeći da se Jovanović vidno tresao kada je upitan za način bodovanja radnog staža. Istakla je da se osjećala poniženo i bespomoćno jer joj je uvid u dokumentaciju uporno otežavan. Interesantno je da je Jovanović ranije u medijima oštro odbacivao sve optužbe, tvrdeći da je procedura bila potpuno regularna i da nikakvog namještanja konkursa nije bilo, što je na kraju sam demantovao priznanjem krivice, piše Istina.media.