Sve više kompanija koristi AI alate za obavljanje poslova koji su do sada bili rezervisani za regrutere – od pregleda biografija i provjere plata, do zakazivanja i vođenja inicijalnih razgovora.

Startap kompanija Aleks, osnovana prije godinu i po dana, otišla je najdalje u tome – njihov AI regruter može da obavi na hiljade intervjua dnevno, i to odmah nakon što kandidat pošalje prijavu. Sistem funkcioniše kroz video ili telefonske razgovore i pomaže ljudima da dođu do posla u nekim od najvećih svjetskih firmi.

Suosnivač Aron Vang objašnjava da AI regruter radi potpuno autonomno i tako ubrzava cijeli proces zapošljavanja. Među klijentima startapa su elitne kompanije, velike finansijske institucije, američki restoranski lanci i četiri najveće računovodstvene kuće – iako konkretna imena nisu otkrivena.

Investitori vjeruju da će AI razgovori za posao postati novi standard. Ta očekivanja su Aleksu donijela 17 miliona dolara investicija u seriji A finansiranja, što potvrđuje da tehnologija za zapošljavanje ulazi u novu eru, piše Tanjug.