Platne liste UKC-a RS u posjedu Aloonline: Plate ispod minimuma u najvećoj bolnici Srpske

Uprkos pompeznim najavama i mjerama "podsticaja" u izbornoj godini od pet odsto uz dodatnih 250 KM, prema internim dokumentima koji su u posjedu redakcije, a čiju je autentičnost potvrdilo više osoba zaposlenih u UKC-u RS, radnicima se isplaćuju iznosi niži od zakonom minimalno propisanih.

Manipulacija primanjima: Gdje su nestali topli obrok i regres?

Svim radnicima UKC-a RS 2008. godine ukinut je topli obrok i regres sa obrazloženjem tadašnjeg rukovodstva da će im isti biti dodati na platu. Bolje rečeno uračunati u platu, jer oni koji se svakodnevno bore za živote hiljade građana širom Srpske svedeni su na plate nedostojne čovjeka u javnoj zdravstvenoj ustanovi.

Tačan broj zaposlenih u ovom kliničkom centru, najvećem u Srpskoj, čija je neto plata bez toplog obroka, minulog rada i regresa ispod minimuma nije poznat, ali naš portal je imao uvid u platne liste šestoro zaposlenih iz marta ove godine.

Svjedočenja radnika: "Plate su sramota za 20 godina staža"

Izvor čiji je identitet poznat redakciji, a koji je insistirao na anonimnosti zbog opravdanog straha od gubitka posla, pokazao nam je platnu listu na kojoj se jasno vidi da osoba zaposlena u UKC-u RS koja ima više od 20 godina radnog staža, na kraju mjeseca uz 176 radnih sati neto plata joj je manja od 1.100 KM. Dodajemo da je u to uračunat i prevoz od oko 60 KM.

"Ovo prelazi sve granice, a da ne pričamo o osnovnim pravima radnika, ali i ljudskim pravima. Godinama se rukovodstvo pravi nijemo na apele zaposlenih. Godinama! Nadali su se da će dolaskom novog direktora stanje biti iole bolje, ali osim onih pet odsto, što je oko 50-ak KM za one sa minimalnom platom i dodatnih 250 KM, sve je ostalo isto", ispričao je izvor Aloonline blizak UKC-u RS.

Radnici, tvrdi naš sagovornik, ne žele ništa više i ništa manje od onoga što im je zakonom zagarantovano. Iskorištavati one koji svakodnevno rizikuje svoje zdravlje i živote kako bi druge spasili za sopstvene samopromocije nedostojno je čak i političara, smatra naš sagovornik.

Šokantna računica: Osnovna plata iznosi svega 760 KM?

"Jednokratne ili višekratne pomoći nisu rješenje za radnike koji ne žive sa ovim platama, nego preživljavaju. Ko će odgovarati za sve te nezakonitosti? Ko će se buniti? Ako se nešto kaže odmah je to "politički". Da li je "politički" to što radnik sa skoro 40 godina staža dobije platu nešto veću od 1.150 KM. Zar to nije sramota?", pita se naš izvor.

U neto platu je uračunato i uvećanje po osnovu radnog staža od oko 215 KM, ističe naš sagovornik. Ove godine je po danu topli obrok 12,18 KM u netu. Vidi se da je zaposlena osoba radila puno radno vrijeme. Samo u martu je za topli obrok trebalo da bude uplaćeno 267,96 KM.

"Jednostavnom računicom dolazi se do poraznog zaključka, ova osoba je u martu radila za platu od 760 KM. To je plata, ostalo su zakonom zagarantovani dodaci", jasan je sagovornik Aloonline.

Ispred nas je stavio nekoliko platnih lista zaposlenih u UKC-u RS, od pomoćnog radnika, preko medicinskog tehničara do administrativnog radnik. Tako radnik koji radi u UKC-u RS od oko 25 godina radnog staža dobije 1.070 KM u koje je uračunat topli obrok i minuli rad. O regresu, kaže, i ne razmišlja.

"Isti je slučaj i sa onima koji rade oko četiri, pet godina. Neto plata je 1.035 KM. Čak i da su NK radnici, a nisu, to je ispod svakog minimuma", kaže izvor portala Aloonline.

Odgovor rukovodstva UKC-a RS: "Sve je po zakonu"

U vezi sa platama ispod "minimalca", obratili smo se rukovodstvu UKC-a RS sa pitanjima koliko radnika UKC-a RS prima minimalnu platu, a koliko njih od 2008. godine rade za platu manju od zakonom zagarantovane ukoliko se odbije topli obrok, regres i radni staž.

Prema njihovoj evidenciji, u UKC-u RS trenutno oko 500 radnika ostvaruje primanja u visini najniže plate.

"U obračunu plata u JZU UKC RS dosljedno se primjenjuje Zakon o platama zaposlenih u oblasti zdravstva Republike Srpske. Svi elementi zarade definisani su važećim zakonskim propisima, pri čemu su naknade za topli obrok i regres sastavni dio plate", naveli su u svom odgovoru za Aloonline.

Tražili smo i da dostave kopiju akta prema kojem je ovo moguće, ali je u odgovoru ponovljeno da su zarade definisane važećim zakonskim propisima. Na upit o nezadovoljstvu radnika, navode:

"Ustanova ne raspolaže zvaničnim podacima o broju nezadovoljnih radnika. Istovremeno, rukovodstvo je otvoreno za komunikaciju sa zaposlenima, redovno razmatra njihove zahtjeve i sugestije, te ulaže napore na unapređenju uslova rada s ciljem povećanja zadovoljstva i motivacije zaposlenih, u skladu sa zakonom propisanim procedurama."

Ministar Alen Šeranić: Odgovore potražite u UKC-u RS

Obratili smo se i Vladi Republike Srpske u vezi sa ovim slučajem kako bismo saznali da li su upoznati sa spornim platama zaposlenih u Javnoj zdravstvenoj ustanovi UKC RS.

"Molimo vas da informacije iz vašeg dopisa zatražite od nadležne JZU UKC RS", odgovorio je ministar zdravlja i socijalne zaštite RS Alen Šeranić.

Šta kaže zakon: Šta (ne) smije ulaziti u najnižu platu?

Podsjećamo, Narodna skupština je usvojila uvećanje plata zaposlenim u zdravstvenom sektoru od pet odsto uz 250 KM dodatka. Ovo, prema gruboj računici, pokriva možda topli obrok za one zaposlene o kojima smo pisali, jer njih 500 zaposlenih prima minimalnu platu, te uvećanje od pet odsto drastično ne mijenja visinu plate.

Prema posljednjim dostupnim podacima, u UKC-u RS zaposleno je oko 3.700 radnika, od čega je nešto više od 2.600 medicinskih i oko 1.080 nemedicinska radnika. 

U najnižu platu se ne uračunava minuli rad i topli obrok. Najniža plata predstavlja osnovnu platu i to samo za nekvalifikovane radnike koji rade najjednostavnije poslove i nemaju radno iskustvo. Tako se sva uvećanja plata, poput naknade za minuli rad ili za rad noću i prekovremeni rad, dodaju na osnovnu platu.

Najniža zagarantovana plata u Srpskoj za nekvalifikovane radnike u 2026. godini iznosi 1.000 KM, dok je za zaposlene sa srednjom stručnom spremom 1.100 KM. Tako će radnici koji rade za minimalac u javnim zdravstvenim ustanovama na platu dobiti svega 50 do 55 KM.

Dok se nadležni skrivaju iza statistike i "dosljedne primjene zakona" surova računica sa platnih lista ne laže. U zemlji u kojoj su usta puna priče o opstanku i brizi za narod, oni koji taj narod održavaju u životu, prinuđeni su da svoje pravo na dostojanstvenu platu traže krijući identitet strahujući od onih koji bi trebalo da ih zaštite.