Stres na radnom mjestu, SZO je uvrstila u 11. izdanje priručnika Međunarodne klasifikacije bolesti, i to kao profesionalni fenomen.
[caption id="attachment_36062" align="alignnone" width="900"]
Foto/Freepik[/caption]
Dogovor je da države članice SZO u zdravstvenim ustanovama počnu da primjenjuju ovu odluku od 1. januara 2022. a to znači i nova, veća prava za radnike kod ljekara.
Srbija je, inače, članica Svjetske zdravstvene organizacije. Kancelarija u Beogradu nastala je 1992. godine, da bi 2002. godine postali i punopravna članica. To praktično znači da se primjena ove odluke o "burnout" sindoromu na globalnom niovu, može isto očekivati i u našoj zemlji.
Statistika inače govori, da skoro dvije trećine građana u Srbji, što je 66 odsto, pati od hronične iscrpljenosti na poslu.
I to pokazuju podaci Međunarodne zdravstvene studije “Budućnost zdravlja”.
Simptomi su najčešće iscrpljenost, nesanica, promjena apetita, pad imuniteta, glavobolja, visok pritisak… Tu su i osećaji praznine, poremećaji koncentracije, zaboravljanje, nervoza, preosetljivost… Na poslu se smanjuje efikasnost i povećava broj grešaka pri radu, a često dolazi i do povećanog odsustvovanja sa posla, kašnjenja na posao, povlačenje u sebe, izolacije od drugih...
Kako se liječiti?
Prvi korak u liječenju je psiholog ili neuropsihijatar. Ljudi na početku nisu svjesni šta im se dešava, pa je vrlo bitno da im najbliži članovi porodice skrenu pažnju na stanje u kojem se nalaze.
