Sjednica je protekla u znaku usvajanja izvještaja i planskih dokumenata koji potvrđuju kontinuitet odgovornog upravljanja i ravnomjernog ulaganja u sve dijelove teritorije lokalne zajednice.

Usvojen je izvještaj o izvršenju budžeta za 2025. godinu, kao i planu rada Gradonačelnika i Gradske uprave za 2026. godinu, čime je potvrđen stabilan finansijski okvir za realizaciju brojnih projekata

Poseban akcenat stavljen je na usvajanje Programa izgradnje infrastrukture za 2026. godinu, kojim je definisan investicioni ciklus ukupne vrijednosti 7.173.535,00 KM. Riječ je o jednom od najznačajnijih razvojnih paketa u posljednjim godinama, koji obuhvata veliki broj projekata širom teritorije grada.

Kao najvažniji izdvajaju se izgradnja objekta Dječijeg vrtića (II faza sa opremanjem), rekonstrukcija gradskog stadiona FK „Proleter“, sufinansiranje izgradnje lokalnih vodovoda u Jelić Potoku i Banji Vlajići, kao i nastavak izgradnje Vatrogasnog doma. Značajna sredstva usmjerena su i na putnu infrastrukturu, javnu rasvjetu i uređenje naselja.

Kako je istaknuto tokom diskusije, infrastrukturni projekti planirani za ovu godinu obuhvataju veliki broj mjesnih zajednica, što jasno pokazuje da se razvoj grada odvija ravnomjerno i bez zanemarivanja bilo kojeg dijela teritorije. Ulaganja su usmjerena kako na urbana, tako i na ruralna područja, čime se nastoji obezbijediti podjednak kvalitet života za sve građane.

Na sjednici su razmatrani i izvještaji o radu javnih ustanova za 2025. godinu, među kojima su Dom zdravlja, Centar za socijalni rad, Dječiji vrtić, Narodna biblioteka, Turistička organizacija i Sportski centar. Konstatovano je da sve javne ustanove posluju pozitivno, što Teslić izdvaja kao primjer dobre prakse i čini ga jednom od rijetkih lokalnih zajednica u Republici Srpskoj koja može da se pohvali stabilnim i održivim javnim sektorom.

Pored toga, usvojeni su i strateški dokumenti koji se odnose na budućnost grada, uključujući nacrt Strategije za unapređenje položaja starijih lica i Omladinsku politiku za period 2026–2030. godine. Razmatrane su i informacije o stanju bezbjednosti, zapošljavanja, kao i više kadrovskih pitanja, čime je zaokružen sveobuhvatan pristup upravljanju lokalnom zajednicom.