Postoji mnogo neobičnih tehnika kojima se poslodavci služe kako bi testirali potencijalne zaposlene, a neki zbog toga uprskaju razgovor za posao čim uđu u zgradu. Jedna od njih je tehnika koja mjeri nivo stresa osobe koja pristupa razgovoru za posao i zvuči kao nešto iz neke distopijske TV serije.

Ovaj test, za neke mučan, traži od kandidata da mirno sjedi na stolici s klimavom nogom. Ideja koja stoji iza ove „okrutne“ strategije je da se kandidat uznemiri tokom intervjua i na kraju se vidi da li je dovoljno hrabar da zatraži drugu stolicu.

Jedan čovjek je ispričao: „Moj brat je bio u ROTC-ju (program za obuku oficira Oružanih snaga SAD-a, prim.aut.) i ispričao mi je ovu priču. Kandidat za školu ROTC za nuklearnu energiju sjedio bi na stolici ispred stola službenika koji ga je ispitivao.

U sobi je bila i druga, slična stolica koja je bila sa strane. Stolica ispred radnog stola na kojoj je kandidat sjedio imala je jednu skraćenu nogu tako da bi se osoba koja je sjedila na stolici klimala tokom intervjua.“

„Ovim testom htjeli su da vide hoće li kandidat biti dovoljno hrabar da na trenutak prekine razgovor i zatraži da zamijeni svoju stolicu za drugu“, ispričao je.

(Krstarica)