PREDSTAVLJENO ISTRAŽIVANJE „Žene na tržištu rada“

ALOONLINE.BA/SRNA | Vijesti ∙ 11.11.21 12:41 ∙ 0

Cilj ovog istraživanja bio je sagledavanje potreba poslodavaca za zapošljavanje radnika.

FOTO: GLAS SRPSKE

Udio novozaposlenih žena u odnosu na ukupan broj zaposlenih u BiH, prema rezultatima istraživanja „Žene na tržištu rada“, iznosi 37 odsto, što odgovara statistici tržišta rada, gdje su od ukupnog broja zaposlenih 37 do 38 odsto žene, izjavio je šef Odsjeka za domaće tržište rada u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH Siniša Veselinović.

– To implicira dva zaključka – ili da su žene neaktivne na tržištu rada ili je mali broj poslova koji se nudi ženskoj radnoj snazi. Ovi podaci daju konkretan zadatak službama za zapošljavanje u BiH da ubuduće više računa povedu prilikom kreiranja aktivnih mjera zapošljavanja, posebno kada su žene u pitanju – rekao je Veselinović novinarima u Sarajevu.

Prema njegovim riječima, cilj ovog istraživanja bio je sagledavanje potreba poslodavaca za zapošljavanje radnika.

Predstavnik Federalnog zavoda za zapošljavanje Omer Korjenić naglasio je da su među nezaposlenim licima 60 odsto žene, a 40 odsto muškarci, dok je u kontekstu zaposlenih situacija obrnuta.

S tim u vezi, dodaje on, Federalni zavod ima mjere koje su striktno usmjerene ka samozapošljavanju žena i pokretanju vlastitog biznisa.

Jedan od autora projekta „Unapređenje tržišta rada“ Ranko Markuš rekao je da je važan segment istraživanja usmjeren ka tome da se oko 80 miliona KM koje zavodi u BiH pokušavaju da plasiraju kroz aktivne mjere zapošljavanja upotrijebi na najefikasniji način.

– Istraživanje je pokazalo da četvrtina poslodavaca tokom epidemije virusa korona nije pala, već je njihovo poslovanje raslo. Takođe, imali smo ciklični proces zapošljavanja jer je pred početak epidemije kovida 19 zapošljavanje bilo na vrhuncu, u periodu lokdauna zapošljavanje je palo na minimum, da bi tokom juna i jula došlo do iznenađenja – rasta stope zapošljavanja i povratka ljudi na posao – naveo je Markuš.

Predstavnik Delegacije EU u BiH Đanluka Vanini izjavio je da ovo istraživanje daje priliku vlastima, ali i drugim službama u zemlji da na kontinuiran način kreiraju politike koje vode ka povećanju zapošljavanja.

– Veoma sam zadovoljan što ćemo danas razmatrati i ulogu žena na tržištu rada, s posebnim akcentom na obezbjeđivanje ravnopravnosti polova u BiH, što je od ključne važnosti za EU. Žene u društvu, ali i na tržištu rada nisu dovoljno predstavljene, što se naročito odnosi na poslovni i politički sektor – ukazao je Vanini.

Agencija za rad i zapošljavanje BiH, u saradnji sa projektom „Unapređenje istraživanja tržišta rada“, koji finansira EU, realizovala je izvještaj koji je kreiran s ciljem izrade detaljne statistike o potrebama tržišta rada, te zastupljenosti žena na njemu.

Izvještaj je obuhvatio oko 2.600 poslodavaca, od kojih se gotovo 80 odsto odnosi na mala preduzeća na nivou BiH, a realizovan je u saradnji sa zavodima za zapošljavanje Republike Srpske, Federacije BiH i Brčko distrikta.

Tokom predstavljanja izvještaja, prezentovani su i osvrti na izvještaj i rezultate mjera Federalnog zavoda za zapošljavanje, kao i na izvještaj i fokus na ravnopravnost polova u mjerama Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Takođe, govoreno je i o unapređenju istraživanja tržišta rada iz ugla savremenih zahtjeva EU, te o razumijevanju položaja žena i muškaraca u pojedinim zanimanjima na tržištu rada.

Pridružite se našoj Viber zajednici