Početkom jula ove godine udruga CompTIA objavila je izvještaj prema kojem je tehnološki sektor bilježio rast tokom deset od prethodnih 12 mjeseci. U prvoj polovini ove godine zaposlili su više od 80 hiljada radnika.Samo je Alpfabet, kompanija u čijem je vlasništvu Gugl, zaposlio više od četiri hiljade ljudi tokom drugog tromjesečja.
Najviše se traže razvojni programeri za aplikacije i softver, specijalisti za korisničku podršku, projektni menadžeri, sistem inženjeri i arhitekti... Više od četvrtine od 300 000 otvorenih radnih mjesta vezano je za novije tehnologije, poput umjetne inteligencije.
Guglovi softverski inženjeri mogu zaraditi više od 300 ooo dolara godišnje. Moguća plata dopredsjednika za inženjerstvo seže do 475 ooo, a višeg dopredsjednika i do 650 000 dolara. Gugl agresivno zapošljava na području računarstva u oblaku kako bi dostigao Amazon Web Service i Microsoft Azure.
Više rangirani Eplovi zaposleni zaduženi za marketing mogu računati na platu do 325 000 dolara godišnje.
Više rangirani zaposlenici u DorDašu u inženjerskom i prodajnom dijelu zarađuju do 250 000 dolara.
Ta kompanija ulazi u brzu dostavu namirnica i širi poslovanje u inostrasnstvo. Projektni menadžeri mogu zaraditi do 240 000 dolara godišnje, a direktori prodaje 265 000.
Arhitekti rješenja u računalnom oblaku za Amazon plaćeni su od 90.800 do 185 ooo dolara.
Inženjer kao direktor u Fejsbuku može imati oko 360 000 dolara prihoda godišnje.
Mikrosoft najbolje plaća softverske inženjere, direktore prodaje i istraživače. Najviše plate kreću se u rasponu od 175 do 250 000 američkih dolara.
Velik je raspon i u TikToku - od 59.700 do 480 000 američkih dolara. Tehnološki poslovi u pravilu su bolje plaćeni nego administrativni, piše Business Insider.
