Psiholozi koji su sproveli ovo istraživanje došli su do zanimljivih zaključaka. Jedno petogodišnje istraživanje dalo je odgovor na ovo pitanje. Odabir emotivnog partnera utiče na naše ophođenje prema poslu, tvrde oni.
Naime, ako pored sebe imamo partnera koji savjesno obavlja svoj posao i pokazuje ambiciju da postane još uspješniji, mi ćemo biti motivisani njegovim ponašanjem i uložićemo maksimalne napore da svoj posao obavimo na najbolji mogući način.
Isto istraživanje otkriva da ovakvi parovi imaju mnogo više prostora za napredak u karijeri, jer jedno drugom konstantno pružaju podršku.
Tokom istraživanja, psiholozi su pratili poslovni napredak više od 4.500 bračnih parova. Uz poslovni napredak, psiholozi su obratili pažnju i na to kako parovi provode svoje slobodno vrijeme, dijele kućne poslove i koliko su uopšte zadovoljni svojim brakom.
Rezultati su pokazali da su osobe koje su pored sebe imale savjesnog i organizovanog partnera neuporedivo više napredovale od osoba koje su pored sebe imale poslovno nezainteresovanog partnera. Savjesni partneri bili su sigurna luka i utočište svojim emotivnim partnerima, pa su brakovi ovih ispitanika bili srećniji od manje ambicioznih i poslovno uspješnih parova.
Rezultati ovog istraživanja podjednako su primijenjeni na oba pola, pa nije bitno da li je žena ili muškarac poslovno ambiciozniji, već je važno da uspješniji partner na pravi način motiviše onog drugog.
